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Documentations et recommandations concernant les différentes formes de harcèlement au travail

Mis à jour : juin 29

Mise à jour du 29/06/2020


Ce 8 juin 2020 , la Fesac et les organisations représentatives des salariés du spectacle vivant et enregistré ( CGT- CFDT- FO- CFTC - CGE-CDC) ont signé un plan d’action aux fins de promouvoir l’égalité Femmes/Hommes ainsi que la lutte contre les violences sexistes et sexuelles sur l’ensemble de leur champ d’activité.


Le plan s'articule autour de 5 axes :


  • Observation

  • Formation/insertion/lutte contre les représentations genrées

  • Égalité salariale et égal accès aux métiers et responsabilités

  • Équilibre vie professionnelle et vie privée

  • Lutte contre les violences sexistes et sexuelles

la mise en place d’une cellule d’écoute à destination des salarié-e-s du spectacle vivant et enregistré (intermittent-e-s ou permanent-e-s) victimes de violences sexistes ou sexuellesdans le cadre d’une relation de travail.

L’objectif est double :

préserver la santé des victimes grâce à l’interventionde psychologues

faire réaliser par des avocats une première orientation juridique pour rétablir les personnesdans leurs droits.


Cette cellule, soutenue par le ministère de la Culture et gérée par Audiens, est effective depuis le 15 juin 2020 et peut être contactée en composant le n° suivant :


01 87 20 30 90(du lundi au vendredi de 8h30 à 10h30 et de 17h à 21h).


L’accompagnement réalisé est totalement gratuit pour les victimes et le respect de la confidentialité des échanges est garanti.



Ci dessous le lien vers le PDF complet du plan d'action:

Plan_Action_Egalite_Femmes_hommes_et_Lut
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Article précédent:


Merci à l'AFAR de nous permettre de reprendre leur article. (article original)


"Comédiennes, comédiens, techniciennes, techniciens, parlez, parlez à votre équipe, aux équipes d'autres tournages, au délégué du CCHSCT, aux associations professionnelles, aux syndicats. Parlez à vos ami.es, votre famille, votre médecin, aux associations de défense des victimes, appelez le 3919, mais parlez, ne restez pas seul.e dans la souffrance, parlez, car nous savons que le silence détruit, le silence tue."


Cet article répertorie plusieurs documents (officiels et associatifs) concernant les différents types de harcèlement (sexuel, moral...) dont une personne peut être victime sur son lieu de travail ainsi qu’un certain nombre de recommandations.


Il sera mis à jour au fur et à mesure grâce aux documents et recommandations issus du groupe de travail réunissant de nombreuses associations professionnelles (ADC, ADP, ADPP, ADR, AFAR, AFC, AFR, AFSI, AOA, ARDA, LMA, LSA, MAD, L’UNION, L'ADIT), la CST et le CCHSCT Cinéma.


En France

Un numéro de téléphone pour les femmes victimes de violence, le 3919.

Gratuit et anonyme, ce numéro de téléphone est accessible 7 jours sur 7 (de 9h à 22h du lundi au vendredi et de 9h à 18h les samedis, dimanches et jours fériés).



« Harcèlement : que prévoit la loi ? », une plaquette facile à lire de l’Association Les Femmes s’Animent



Document synthétique proposé par Didier Carton, Délégué hygiène & sécurité du CCHSCT Cinéma, lors d’une réunion des associations professionnelles portant sur le sujet du harcèlement en décembre 2019



« Harcèlement sexuel et agissements sexistes au travail : prévenir, agir, sanctionner », un guide pratique et juridique édité par le Ministère du Travail



« Stress, harcèlement, agression, burn out, risques psycho-sociaux : en parler pour en sortir », une brochure de l’INRS



« Violences et harcèlement au travail », une plaquette éditée par le Préfet de la région Ile-de-France et la Mairie de Paris



« Fiche Réglementation : harcèlements moral et sexuel », une fiche pratique de la Médecine du Travail CMB



« Tout savoir sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes », un guide édité pour sa 2e édition par l’ORSE, l’Observatoire de la Responsabilité Sociétale des Entreprises



A l’étranger

« Directing Nudity & Simulated Sex - Creating a Safe Environment for Daring Work : A Quick Guide for Screen Directors », une brochure éditée par l’association des réalisateurs du Royaume Uni Directors UK



« A members’ guide to harassment and bullying », par Prospect (UK)



Liens utiles Site internet du ministère du travail : travail-emploi.gouv.fr Site du gouvernement sur la lutte contre les violences sexistes et sexuelles : stop-violences-femmes.gouv.fr Page « Harcèlement sexuel » du site internet du ministère de l’Intérieur : demarches.interieur.gouv.fr/particuliers/harcelement-sexuel Défenseur des droits : defenseurdesdroits.fr Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail : anact.fr Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles (INRS) : inrs.fr CCHSCT Cinéma : cchscinema.org Médecine du Travail CMB : cmb-sante.fr

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